Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
В целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе, формирования наиболее квалифицированного кадрового состава муниципальной службы замещение вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Муниципального совета МО Правобережный и Местной администрации муниципального образования МО Правобережный может проводиться на конкурсной основе. Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей, условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и другая полезная информация размещается в разделе «Вакантные должности».
Замещение вакантных должностей муниципальной службы в Муниципальном совете и Местной администрации муниципального образования МО Правобережный может осуществляться из кадрового резерва, созданного в установленном порядке. Данная информация размещена в разделе «Кадровый резерв».
Информацию о наличии и порядке замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Правобережный можно получить по телефонам: 584-43-34, 584-02-33, через форму обратной связи или по эл. почте.
Кадровый резерв
Всоответствии со статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
О включении в кадровый резерв №25 от 16.08.2016 — Муниципальный совет
О включении в кадровый резерв №30/1 от 09.12.2014 — Муниципальный совет
О включении в кадровый резерв №24 от 05.05.2014 — Местная администрация
Информацию о наличии и порядке замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Правобережный можно получить по телефонам: 584-43-34, 584-02-33, через форму обратной связи или по эл. почте.
На 29.11.2023 вакантные должности - есть
ВАКАНСИЯ: ПРИГЛАШАЕМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ
Объявление о проведении собеседования на замещение должности ведущего специалиста аппарата Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Правобережный.
В собеседовании могут принять участие граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Журналистика», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Реклама и связи с общественностью», «Государственное и муниципальное управление» и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности.
Для участия в собеседовании необходимо предварительно отправить резюме на адрес электронной почты spbmo57@mail.ru не позднее 31 октября 2023 года
Штатная численность
Штатная численность муниципальных служащих — 25 человек.
Порядок поступления на муниципальную службу и квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определены ст. 5, 10, 11 Закона Санкт- Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт- Петербурге» № 53-8
Информацию по условиям объявленных и результатам проведенных конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, можно получить по телефонам: 584-43-34, 584-02-33, через форму обратной связи или по эл. почте.
Полезные формы документов
ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе на замещение должности Главы местной администрации МО МО Правобережный
ПОЛОЖЕНИЕ о кадровом резерве МО Правобережный
- Форма анкеты для поступления на муниципальную службу — Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р.
- Форма Сведения об адресах сайтов — Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р.
- СПО «Справки БК» (представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk